Úloha poradcu sa pri úspešnom uzatvorení akvizície spravidla nekončí samotným podpisom transakčnej dokumentácie alebo prevodom vlastníckych práv. Práve obdobie po dokončení transakcie predstavuje z pohľadu nového vlastníka jedno z najdôležitejších a najrizikovejších období, počas ktorého je potrebné zabezpečiť stabilizáciu spoločnosti, implementáciu nových procesov a efektívnu integráciu do štruktúr investora.
Poradca môže novému vlastníkovi poskytovať široké spektrum odborných služieb v oblasti právnej, ekonomickej, daňovej, personálnej, organizačnej aj strategickej.
1. Právne poradenstvo po prevzatí spoločnosti
Po uskutočnení akvizície je potrebné zabezpečiť viacero právnych krokov súvisiacich s prevzatím kontroly nad spoločnosťou. Poradca môže zabezpečovať najmä:
- prípravu a realizáciu zmien v obchodnom registri,
- zmenu štatutárnych orgánov spoločnosti,
- zmenu spoločníkov alebo akcionárov,
- prevody obchodných podielov alebo akcií,
- aktualizáciu zakladateľských dokumentov,
- prípravu nových interných smerníc a korporátnych pravidiel,
- revíziu existujúcich zmluvných vzťahov,
- kontrolu compliance a regulačných povinností,
- implementáciu pravidiel corporate governance,
- právnu podporu pri komunikácii s bankami, úradmi a obchodnými partnermi,
- zabezpečenie licenčných alebo regulačných povolení,
- implementáciu AML a compliance procesov.
Poradca môže zároveň koordinovať:
- právnu integráciu spoločnosti do skupiny investora,
- reštrukturalizáciu holdingových štruktúr,
- optimalizáciu vlastníckych vzťahov.
2. Ekonomické a finančné poradenstvo
Jednou z najdôležitejších oblastí po akvizícii je implementácia finančných a kontrolných mechanizmov nového vlastníka. Poradca môže poskytovať služby najmä v oblasti:
- nastavenia nových účtovných štandardov,
- implementácie IFRS alebo skupinových reportingových pravidiel,
- zavedenia controllingu,
- cash-flow riadenia,
- implementácie rozpočtových procesov,
- nastavenia finančných KPI,
- implementácie interných kontrolných mechanizmov,
- konsolidácie účtovníctva v rámci skupiny,
- optimalizácie nákladových procesov,
- finančného plánovania,
- zavedenia reportingových systémov pre investorov alebo banky.
Súčasťou môže byť aj:
- kontrola efektivity hospodárenia,
- implementácia investičných plánov,
- podpora pri refinancovaní spoločnosti,
- príprava podkladov pre audit.
3. Daňové a compliance poradenstvo
Po prevzatí spoločnosti je často potrebné zosúladiť daňové a compliance procesy s pravidlami skupiny investora. Poradca môže vykonávať:
- daňovú optimalizáciu štruktúr,
- implementáciu transfer pricing pravidiel,
- kontrolu DPH procesov,
- nastavenie medzinárodného daňového reportingu,
- implementáciu daňových smerníc skupiny,
- preverenie daňových rizík identifikovaných pri due diligence,
- komunikáciu so správcom dane,
- prípravu interných compliance procesov.
4. Strategická a integračná podpora
Po uskutočnení akvizície je potrebné zabezpečiť úspešnú integráciu spoločnosti do štruktúr investora. Poradca môže koordinovať:
- post-merger integration proces,
- integráciu prevádzkových procesov,
- harmonizáciu IT systémov,
- integráciu obchodných oddelení,
- optimalizáciu výrobných alebo logistických procesov,
- synergické projekty,
- implementáciu stratégie investora.
Cieľom je:
- maximalizácia synergických efektov,
- znižovanie nákladov,
- zvýšenie efektivity riadenia,
- rast hodnoty spoločnosti po akvizícii.
5. Obchodná a investičná podpora
Poradca môže novému vlastníkovi pomáhať aj pri ďalšom rozvoji spoločnosti, napríklad:
- identifikáciou nových obchodných partnerov,
- expanziou na zahraničné trhy,
- získavaním nových investorov,
- refinancovaním spoločnosti,
- prípravou ďalších akvizícií,
- vyhľadávaním synergických partnerov,
- prípravou investičných projektov.
Význam post-akvizičného poradenstva
Kvalitné post-akvizičné poradenstvo je často rozhodujúcim faktorom úspechu celej transakcie. Veľká časť problémov pri M&A transakciách totiž nevzniká počas samotnej kúpy spoločnosti, ale až počas následnej integrácie a implementácie zmien.
Úlohou poradcu je preto zabezpečiť:
- kontinuitu fungovania spoločnosti,
- elimináciu prevádzkových a právnych rizík,
- efektívnu implementáciu zmien,
- ochranu investície nového vlastníka.
